乐淘前五个供应商,都是毕胜亲自谈的,方法就是在一个个老板面前“装孙子”,这些老板张口就是:你有几个钱;给我多少股份;就不给你供货,怎么着…… 在毕胜看来,“人如果这点(身段)都拉不下来,你就什么事儿都做不成。
作为一个有责任心的公司CEO来讲,能够给投资人带回收益,你才是一个好的CEO,所以我们认为公司的CEO,从公司层面,应该对于股东退出进行理解,同时也进行或多或少的配合。
真正的“超级预言家”会善用情绪,同时排除偏见。游戏时间短,考验个人操作和团队配合能力,不做养成和体力值设定,凭技术决定胜负。
document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。 有些公司可能看起来非常好,也确实站在风口上,但只要它不及时把自己的价值变现,那么不管它的规模做到多大,江湖地位都是随时可能发生变化的,对员工的价值就是存疑的,你待在这种公司的风险必然是极高的。
也许这半瓶水对我们很多人来说并不值得一提,毕竟2元/瓶确实不贵。 所以,干货式学习有时候真的会害死人,特别是那些人生阅历和经验少的年轻人。
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